用户登录 | 新客户注册
香港五分彩走势图
集团新闻当前位置:香港五分彩走势图 > 集团新闻
集团举行新任三级管理者转型培养项目开班仪式
发表时间:2019/5/14 0:00:00

5月10日上午,集团新任三级管理者转型培养项目开班仪式在万德大厦四楼会议室举行,来自集团各部门及分支机构的新任三级管理人员50多人参加开班仪式,人力资源部副部长杨伟泽主持会议,集团党委副书记吴建飞出席开班仪式并做动员讲话。

集团新任三级管理者转型培养项目是集团人才培养计划的重要项目,目的在于帮助新任三级管理者加深对自身角色转型的认识和理解,丰富履行管理岗位职责的必备知识,培养“管人”、“理事”两方面的基本意识和基础能力,帮助大家科学管理自我、管理他人和管理业务,进而实现组织预定的工作目标。

吴建飞副书记在动员讲话中指出,新任三级管理人员通过个人努力和组织培养走上管理者岗位,个人综合素质的提升将是大家面临的新课题。从一名出色的个人贡献者成功转型为合格的管理者,需要心态与价值观的重新塑造,需要一个学习的过程。新任三级管理者应该如何顺利过渡?为此,他对大家提出了几点希望和要求:

一是要努力提高政治站位。全面系统学习和把握习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政系列理论。深入学习领会和掌握集团发展战略、年度工作重点,牢记胡嘉东董事长、吴晖总裁重要讲话中对我们工作的部署和要求,在各自岗位上体现出大局意识和全局观念。二是要增强责任担当意识。管理者没有担当意识,就不可能很好履职。面对急难险重任务,需要大家冲锋在前,肩负起管理者的职责,为所在单位和部门排忧解难;要在员工面前率先垂范,表现出领导者应有的素质和能力要求。三是要提高带领团队的能力。管理者的价值不仅取决于个人做出什么成绩,而且还在于带领团队集体创造的组织业绩上。作为带队伍的管理者,需要注重塑造个人魅力,通过感召力影响他人;还需要注重团队建设和团队协作,合作共赢才能创造良好的工作业绩。四是要提升统筹能力。作为管理者,个人面对的将是更加复杂的任务和课题。这就需要大家学习并掌握有效的工作方法,有序推进繁杂的工作。只有不断提升统筹能力,才能达到事半功倍之效果。五是要多通道拓宽个人知识面。个人综合素质的提升,是应对未来工作挑战的必要条件,也是个人职业发展的前提。包罗万象的知识不可能全部依赖课堂培训获得。集中课堂培训能够起到引导和启发的作用,大家更要注重工作中经验和知识的积累,要立足岗位,在实践中持之以恒学习与锤炼。

最后,吴建飞副书记还强调,新任三级管理者转型培养项目是集团即将开展的人才培养“优才”计划的开局之举,在整个“优才”计划实施进程中具有里程碑意义。吴建飞副书记要求各位学员珍惜集团提供的系列培训机会,正确处理好工学矛盾,遵守培训考勤纪律,虚心学习、认真听讲,并预祝各位学员学有所获、学有所成。

开班仪式结束后,安排了本次转型培养项目的第一堂课,来自管网运营部的钟艳萍副部长和张素琼经理分别为学员带来了主题为《破解困局,提升管网管理效率及保障水平》和《排水管网信息化建设与应用》的课程精彩分享。


服务热线:82137777   E-mail:service@waterchina.com
Copyright (C)2000 香港五分彩开奖网
粤ICP备12049678号